2024-07-15 张逸橙 精彩小资讯
招人看八字
岗位职责:
精通八字命理,具有扎实的理论基础和丰富的实践经验
为客户提供八字分析、预测、化解等服务
撰写八字命理报告,准确阐述客户的运势和人生轨迹
协助客户制定运势调理方案,提供专业建议和指导
了解市场趋势,收集行业信息,不断提升业务能力
任职要求:
本科或以上学历,中文、哲学、历史等相关专业优先
具备5年以上八字命理从业经验,持有相关执业资格证书者优先
具有良好的沟通能力、亲和力强,能够与客户建立良好的关系
抗压能力强,能够独立完成任务,并对客户信息保密
熟练使用办公软件,具备良好的自学能力
其他要求:
乐于学习,有钻研八字命理的热情
具有良好的职业道德,诚信守约
具备团队协作意识,能够与同事共同完成任务
岗位福利:
具有竞争力的薪酬待遇
五险一金
带薪年假
定期培训和指导
良好的工作环境和发展空间
有意者请将简历发送至:,邮件主题请注明“八字命理师申请”。
看八字的费用因地区、大师名气和服务内容而异,一般在以下范围内:
普通八字分析:
50200 元人民币
1050 美元
深度八字分析:
200500 元人民币
50150 美元
包括命理预测和运势指导的全面分析:
元人民币
150300 美元
以下因素会影响看八字的费用:
大师名气:知名度高的大师费用会更高。
服务内容:仅分析八字或包括预测和指导。
地区:不同地区的价格可能不同。
分析方法:一些大师使用传统方法,而另一些大师使用现代软件和技术。
时间:分析八字所需的时间会影响费用。
建议在咨询之前向大师询问具体的费用。
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申万宏源证券
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招聘看八字的老板:迷信还是一种策略?
在当今竞争激烈的就业市场,一些雇主开始转向八字命理,以此来寻找符合公司文化和业务目标的候选人。
什么是八字命理?
八字命理是一种传统的中国占卜术,它根据一个人的出生日期和时间来确定他们的性格、命运和职业倾向。它基于阴阳五行学说,认为每个人的一生都受到这五种元素相互作用的影响。
老板为什么看八字?
招聘看八字的老板认为,八字命理可以提供对候选人的性格、价值观和潜在工作能力的深刻见解。他们相信,通过研究一个人的八字,他们可以确定:
文化契合度: 候选人的八字是否与公司的文化价值观相吻合。
工作伦理: 候选人是否具有良好的工作态度和对成功的渴望。
沟通风格: 候选人的沟通方式是否与团队有效合作。
领导能力: 候选人是否具有领导力潜质和管理团队的能力。
潜在能力: 候选人的八字是否显示了他们未来发展和成功的潜力。
争议和批评
招聘看八字的做法在很大程度上具有争议性,一些批评者认为这是迷信和不科学的。他们指出,出生日期和时间等因素不能完全预测一个人的个性或工作能力。他们担心这可能会导致歧视,因为某些八字可能与某些工作或行业相关。
替代观点
一些人认为,招聘看八字可以作为传统招聘方法的补充,为雇主提供候选人的额外见解。他们认为,通过结合八字命理和基于业绩的评估,雇主可以做出更明智的招聘决策。
结论
招聘看八字的老板做法是一个复杂且有争议的话题。虽然它可能为雇主提供候选人的额外面试,但重要的是要认识到其局限性和潜在风险。最终,雇主在招聘决策中应考虑多种因素,包括八字命理、技能、经验和文化契合度。